Hé YOU, Neem jij persoonlijk de leiding met alle bijbehorende verplichtingen? Zo ja, dan vraagt dit van jouw dat jij aansprakelijk bent en verantwoordelijkheid neemt voor jouw acties. Ben je al in staat om moeilijke beslissingen te nemen, veranderingen in jezelf aan te gaan en deze kenbaar te maken?

Hé YOU! Dat er een visie is in de organisatie waar jij werkt, vind je normaal. Regelmatig is het waarom: ‘we doen wat we doen’ in een project of baan gekoppeld aan doelstellingen. Persoonlijke doelstellingen vormen veelal de basis voor de beoordeling. Jij bent de organisatie van jouw leven! Hoe ziet jouw visie over jezelf

Hé You Welke pitch zou jij maken van jezelf? Zal die gaan over wat jij van jezelf verwacht? Of presenteer jij ons ‘hoe jezelf worden’ jouw levensdoel is? Misschien neem jij ons al mee in jouw persoonlijke plannen en de toekomst dromen die je najaagt. Wie weet ben jij oprecht gelukkig en leg jij ons

Hé YOU! Groeien is een proces van experimenteren. Dit klinkt leuk maar is lastig. Je komt hobbels tegen en je zult moeilijke momenten kennen. Naast de juiste mindset gaat het ook om het creëren van een nieuw perspectief. Je mag direct experimenteren met nieuw gedrag in je omgeving. En die omgeving gaat daar zeker op